引航员排班和引航绩效工资分配方案

根据引航员排班和引航绩效工资分配方案征求意见表，对所有引航员征得的意见进行汇总，经站里研究现对引航员绩效工资分配方案初步做了如下改动，未改动部分依旧按原分配方案执行。

一、     引航员排班

维持现行的排班制度即每轮2-3艘次

二、引航员绩效工资分配

1、              对船舶基础分的调整

1）          原计分办法中，一般船舶的基本分数中删除掉船长大于289     米这一挡，并将船长大于266米的船舶基础分改为40分

2）          原计分办法中删除油轮船长小于等于185米这一档，并将对应船长的艘次分下调5分，调整后如下：

船长≤180米          20分

180＜船长≤229米     25分

船长大于229米以上的油轮依旧按原计分办法执行。

2、              对附加分的调整

1）、维持原来的进出港吃水起算点不变，即进港10米，出港12米，吃水每增加1米，分数增加为基础分的0.2倍（原来为0.1倍）

2）、将夜班时间调整为2200-0600，所引船舶夜班附加分由原来的基本分的0.3倍改为0.5倍。

3）、引航艇夜班由原来的3分改为5分

4）、将节假日基础分的增加比例由原来的1倍改为0.5倍

各位引航员师傅，如果对于改动后的绩效工资分配方案仍有什么疑议，请在月底之前告知引航科，引航科在月底的安全例会上会做出相应的解释。

引航科

2016-1-23