沧州市直属机关工会2019年工作要点

2019 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会关键之年，也是贯彻落实中国工会十七大、省工会十三大精神的开局之年。今年，市直机关工会的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府“333465”和省总工会“3323”工作部署，按照市总九届九次全委会确定的工作思路，以服务大局为主线，以服务职工群众为中心，以大抓基层为导向，以职工之家建设为载体，以改革创新为动力，聚焦思想政治引领、建功新时代、维权服务等重点任务，从严从实加强党的建设，团结凝聚市直机关干部职工为新时代全面建设创新驱动经济强市、生态宜居美丽沧州做出新贡献，努力开创新时代市直机关工会工作新局面。 　 　

一、坚持忠诚党的事业，保持工会工作正确政治方向。　　

1.提高政治站位。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。　　

2.强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装机关工会干部头脑，指导工会工作实践。　　

3.坚持党对工会工作的领导。坚持工会接受同级党委和上级工会双重领导、以同级党委领导为主的组织领导体制。坚持向党委请示报告制度，主动把工会工作放到党委政府工作大局中去思考、研究、推进，确保上级决策部署落地见效。　　

二、坚持围绕中心工作，凝聚职工建功新时代强大力量。　　

4.广泛开展劳动和技能竞赛。继续开展“当好主人翁 建功新时代”主题劳动和技能竞赛，以局系统工会和企业集团公司工会为单位开展业务培训、岗位练兵、技能比武，激发职工群众的积极性和创造力，促进市直机关干部职工业务素质提高。　　

5.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。广泛开展创先争优系列活动，学习传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，淬炼锻造新时代精益求精、创造一流的机关职工干部队伍，营造积极向上的社会风尚和追求卓越的敬业风气。　　

三、着力筑牢工会组织根基，增强机关工会组织活力　　

6.推进机关工会组织建设工作。持续推进在机关、事业单位普遍建立工会组织，最大限度地发展工会会员，确保全员入会。　　

7.加强机关工会规范化建设。以建设“六有”工会为目标[“六有”工会：一是有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；二是有独立健全的组织机构，建立完善工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会并按期（三至五年）进行换届选举；三是有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求；四是有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；六是有会员满意的工作绩效]，推进机关工会组织规范化建设，把机关工会组织建设成职工群众信赖的“职工之家”。　　

8.培养高素质机关工会干部队伍。组织引导工会干部学习新理念、掌握新知识、提升新技能，进一步提高机关工会干部围绕党政中心、服务职工群众的能力和水平。把机关工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。适时组织举办机关工会主席培训班。　　

四、加强文化阵地建设，丰富职工精神文化生活　　

9.加强和改进职工思想政治工作。以庆祝新中国成立70周年为契机，开展丰富多彩的宣传教育活动。深化“中国梦·劳动美”系列主题教育活动，选拔、推荐优秀作品参加全市“习近平新时代中国特色社会主义思想诵读”展演，展示市直机关干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果。开展“职工道德模范”评选、“职工学雷锋志愿服务”，引导市直机关职工自觉践行社会主义核心价值观。　　

10.加强职工文化阵地建设。立足机关实际，积极建设职工之家、职工小家；有条件的单位可建立职工书屋、诵读亭或朗读室，不断满足干部职工精神文化需求；稳步推进具有机关特色、工会特点和职工特征的精神文化家园、教育培训系统和网络学习平台建设。　　

11.活跃职工文化生活。大力倡导各单位工会组织经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动，努力打造具有鲜明自身特色、深受干部职工喜爱的活动品牌。年内，市直机关工会将通过举办庆祝新中国成立70周年系列文体活动以及各种联谊活动，加强各机关工会间的学习交流，活跃职工的精神文化生活。　　

五、坚持以职工为中心，加大对职工群众维权服务力度  　　

12.做好帮扶救助工作。各机关工会组织要切实履行职责，继续实施好“送温暖”、职工“一日捐”救助等帮扶救助活动，及时发现、上报困难职工有关情况，确保符合条件的职工在第一时间得到救助。　　

13.推进普惠化服务项目。充分发挥“沧工惠”微信公众号的宣传服务作用，全力推行普惠化服务工作。通过会员卡系列优惠活动，让更多的工会会员享受到优惠服务，满足职工多元化需求。　　

六、做好机关工会女职工工作　　

14.提高女职工综合素质。注重发挥女职工在社会生活和家庭生活中独特作用,广泛开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。深入开展“木兰有约”法治宣讲和女职工心理健康辅导进基层宣讲活动，不断提高女职工的维权意识和心理健康水平。　　

15.推进“爱心妈妈小屋”建设。为贯彻落实全面两孩政策和《河北省女职工劳动保护特别规定》，关心关爱女职工身心健康，在有条件且育龄女职工较集中的单位，推进“爱心妈妈小屋”建设。　　

七、加强工会经费收、管、用工作　　

16.规范工会经费的收、管、用。各机关工会组织要在建立工会独立账户的基础上，提取工会经费，收取会员会费，并严格按照《河北省基层工会经费收支管理实施细则》（冀工发[2018]18号）的要求，对照各类补助、慰问、奖励的发放原则、程序和标准管理、使用，确保把工会经费用到会员身上，用于开展工会工作。　　

17.加强机关工会经费监督审计。联合市总经审办，分期分批对市直各机关单位工会经费收支情况进行审计。联合市总财务部对市直机关工会财务工作人员进行培训。　　

                             沧州市直属机关工会　　

                                 2019年3月28日　　

部分用语说明      　　

    市委“333465”工作思路：2018年12月30日，市委九届五次全会提出“333465”工作思路，是指抢抓三大机遇、发挥三大优势、打好三大攻坚战，抓好四件大事，壮大六大新动能，培育五大新引擎。三大机遇，即抢抓京津冀协同发展、雄安新区规划建设、共建“一带一路”机遇。三大优势，即充分发挥港口、区位、土地资源优势。三大攻坚战，即继续打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。四件大事，即抓好沿海经济再建设、产业转型升级、改善人居环境、推进乡村振兴。六大新动能，即壮大汽车及零部件制造、绿色化工、生物医药、主题旅游、时尚服装服饰和现代物流。五大新引擎，即培育激光及智能制造、先进再制造、电子信息及应用、航空航天技术、清洁能源产业。　　

省总“3323”工作思路：2018年12月23日，河北省工会第十三次代表大会指出，今后五年全省工会的工作思路是：牢牢把握坚定正确的政治方向、大抓基层的工作导向、务求实效的价值取向，高度聚焦思想政治引领、建功新时代、维权服务三项重点任务，深入推进产业工人队伍建设改革和工会改革，努力使广大职工群众在创新发展绿色发展高质量发展中的主力军作用显著增强，在全面深化改革的进程中满意度和认可度、自豪感和使命感显著增强，各级工会干部政治素质和群众工作本领显著增强。　　

“职工书屋”：是中华全国总工会为保障广大职工特别是一线职工、农民工的基本文化权益，丰富基层职工精神文化生活，在全国工会开展的一项重要文化工程，是一件公益工程。职工书屋主要建立在职工较为集中的机关、企事业单位、工业园区、重点建设项目工地。　　

“木兰有约”法治宣讲：由政治素质高、业务精通、基层经验丰富、热心公益事业的法律工作者组成“木兰有约”法制宣讲团，采取“讲案例、说法律”、现场咨询、发放宣传资料等灵活多样的形式普及女性维权法律知识，引导女职工依法表达诉求，维护自身权益，自觉维护社会大局稳定。　　

    “爱心妈妈小屋”：旨在为职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供人性化的温馨服务。